Cours de LSF inter ou intra-entreprises
Modalités
La LSF est reconnue comme une langue depuis la loi du 11 Février 2005 sur l’égalité des droits et des chances. Cependant, la plupart des entreprises employant des salariés Sourds ignorent que c’est une Langue propre des Sourds avec laquelle ils communiquent. La LSF permet aux salariés sourds, de sortir de l’isolement et de favoriser la communication avec l’ensemble des salariés.
Ateliers de Sensibilisation
Sensibilisation générale à la culture Sourde, initiation à la LSF (Apports théoriques)
Ces ateliers font plonger les participants dans un » bain de signes « .
Information sur la personne Sourde
Découvrir la problématique et la culture Sourde, les attitudes à adopter face à une personne Sourde
Cours de Langue des Signes (adaptés)
Usage de la LSF en milieu professionnel
Former son personnel à la LSF permet :
1/ Communication entre salariés Sourds et Entendants
- Communication rétablie
- Informations, consignes de production et de sécurité enfin accessibles
- Autonomie dans la communication
- Intégration professionnelle réussie
- Reconnaissance du salarié Sourd
- Meilleures conditions de travail
- Maintient dans l’emploi du salarié Sourd
Gain en implication et productivité de votre personnel Sourd
2/ Accueil du public Sourd
- Ouverture à une cible nouvelle
- Capacité à accueillir une clientèle Sourde
- Accessibilité réelle du point de ventre ou d’accueil
Fidélisation d’une nouvelle clientèle (très sensible aux efforts)
Les cours peuvent avoir lieu sur site ou dans les locaux de l’ALSF
